Time:

Fri May 15 // 08:30 - 12:30

Price:

free

Location:

LYNfabrikken

Seats left:

56

Language:

danish

Bliver digitale sparringspartnere morgendagens HR-partner?

Deltag i diskussionen om, hvordan man skaber tillid mellem digitale sparringspartnere og mennesker, og oplev Susa, der hjælper teams til et bedre samarbejde.

Key Take-aways

  • Få indsigt i mulighederne med samtalebaserede digitale sparringspartnere inden for HR og ledelse
  • Se og prøv eksempler på digitale sparringspartnere, der understøtter teams og ledere gennem adfærdsdesign
  • Deltag i en diskussion om, hvordan man skaber tillid mellem digitale sparringspartnere og mennesker

Når konkurrencen øges, kompleksiteten vokser, og mental sundhed er i tilbagegang, er udviklingen af organisationer og ændret adfærd mere afgørende end nogensinde. Desværre mangler den tid, der er nødvendig for at sikre bæredygtig forandring, og brugen af ​​eksterne konsulenter er enten for dyr eller slet ikke den rigtige løsning.

Kan det derfor være, at morgendagens HR-partnere, konsulenter og coaches ikke kun er menneskelige, men også digitale sparringspartnere bygget med kunstig intelligens?

Og hvis ja – hvordan bygger vi så digitale sparringspartnere, som folk kan og vil stole på?

I løbet af denne formiddag vil du opleve Susa, verdens første digitale sparringspartner, der hjælper teams med at forbedre deres mentale sundhed gennem bedre samarbejde. Susa er en del af et forskningsprojekt mellem Humanai og Statens Institut for Folkesundhed.

Deltag i en engagerende og praktisk workshop.

Program:

08.30 – 09.00 Let morgenmad og netværk

09.00 – 09.45 Key note om digitale sparringspartnere inden for HR og ledelse.

  1. Fordelene ved at bruge digitale sparringspartnere
  2. Ændret adfærd med digitale sparringspartnere og indsigt i relaterede tillidsspørgsmål
  3. Oplev verdens første digitale sparringspartner til teamudvikling, mødeledelse og agilitet

09.15 – 10.30 Hvordan skaber vi tillid mellem digitale sparringspartnere og mennesker?

En etisk udforskning af potentialer og faldgruber i at skabe tillid mellem mennesker og digitale sparringspartnere.

10.30 – 10.45 Kaffepause

10.45 – 11.00 Brug af adfærdsdesign til at designe en digital sparringspartner

Introduktion til en afprøvet metode til adfærdsdesign. Metoden er baseret på forskning fra adfærdsøkonomi.

11.00 – 12.00 Tre-trins designsprint til udvikling af verdens første co-designede digitale sparringspartner

Dette vil være en komprimeret workshop, hvor vi låner metoder fra Google Design Sprint. Senest to uger efter vil vi præsentere dig for en betaversion af den digitale sparringspartner.

12.00 – 12.30 Eksempler på andre digitale sparringspartnere

12.30 Netværksfrokost

Eventen og netværksfrokosten afholdes på LYNfabrikken. Billetter til netværksfrokosten skal købes separat her.

 

Denne event er for dig, der er leder eller arbejder med HR og er nysgerrig på, hvad en digital sparringspartner kan bidrage med, men også på hvordan der skabes tillid imellem mennesker og digitale sparringspartnere.

Similar events

{{event.name}}
{{event.format.label}}
{{event.dates.start_time}}-{{event.dates.end_time}} ·

Organizer:
Location:
, {{topic}}